Voor het toegankelijk houden van de huisartsenzorg, worden de kracht van het (huisartsen) collectief en de samenwerking in wijk en regio steeds belangrijker. Dit wordt, sterker dan voorheen, benadrukt in onze huidige missie en visie. Goede zorg aan (kwetsbare) mensen vraagt om zorgverleners die elkaar in de wijk kennen, weten wat ze aan elkaar hebben en elkaar helpen.
Voor deze wijkgerichte aanpak komen drie wijkmanagers in dienst bij Mediis om jullie hierin te ondersteunen. Wijkmanager Eerstelijnszorg is een nieuwe functie bij Mediis, die deels nog ontwikkeld moet worden. Wil je meer weten over het werk dat zij gaan doen? Bekijk dan de vacaturetekst.
Inmiddels hebben wij twee ervaren krachten aangenomen die graag met deze uitdaging aan de slag gaan. Hieronder stellen de twee wijkmanagers zich graag aan jullie voor. Kitty heeft als relatiemanager externe zorgrelaties bij het GHZ gewerkt. Veel huisartsen kennen haar al. De andere wijkmanager, Irmgard heeft jarenlange ervaring in het sociaal domein.
We zijn nog op zoek naar een derde wijkmanager die deze opgave samen met de andere twee wijkmanagers wil gaan uitvoeren.
Kitty Schuurbiers
Mijn naam is Kitty Schuurbiers. Voor de meesten waarschijnlijk geen onbekend gezicht, de afgelopen zes jaar heb ik als relatiemanager op de afdeling Externe Zorgrelaties bij het Groene Hart Ziekenhuis gewerkt. Vanuit die functie heb ik veel van jullie mogen ontmoeten tijdens nascholingen, de jaarlijkse artsenavond en andere gelegenheden.
In september 2023 ben ik daar gestopt om mijn eigen acupunctuurpraktijk op te starten en die staat inmiddels. Maar het bloed kruipt ook waar het niet gaan kan en in mijn geval is dat, naast het geven van acupunctuurbehandelingen, ook een bijdrage leveren aan het verbeteren van de zorg waar mogelijk. Daarom kijk ik er enorm naar uit om als wijkmanager eerstelijnszorg bij Mediis aan de slag te gaan! Een functie die goed bij me past, omdat ik juist in het verbinden van partijen een toegevoegde waarde zie voor het verbeteren van de samenwerking. Mijn ervaring is dat als je elkaar kent en weet wat je aan elkaar hebt, samenwerken een stuk makkelijker wordt.
Ook bij de gemeente Bunnik heb ik iets soortgelijks gedaan. Als lid van het Sociaal team heb ik de verbinding gezocht met de verschillende partijen binnen de jeugdhulpverlening, mantelzorgers en huisartsen. Verbinding en zorg zijn dan ook termen die bij mij passen. Ik kijk er naar uit om elkaar te ontmoeten en samen de zorg een stap verder te brengen.
Irmgard den Ouden
Met veel plezier stel ik mezelf voor: Irmgard den Ouden, 49 jaar oud, één van de nieuwe wijkmanagers bij Mediis. Naast mijn werk ben ik een fervent wandelcoach, en geniet ik van de natuur in het Rotterdamse Kralingsebos of wat verder weg: de Amelisweerd. Ik koester ik de tijd met mijn gezinsleven met 5 (bonus)kinderen, van wie de jongste 6 jaar is.
Mijn pad hierheen liep via de rol van sociaal makelaar bij Stichting ZO! en mijn inzet voor het initiatief 'Welzijn op Recept' in Moordrecht. Verder heb ik recentelijk waardevolle werkervaring opgedaan in een zzp-klus bij Stichting Participe Alphen, beide binnen het sociale domein. Ik breng 17 jaar ervaring in het sociale domein en wijkgericht werken mee naar Mediis. De Gezondheidszorg gaat in mijn ogen niet alleen om medische zorg, maar ook om de kracht van samenwerking en gemeenschapszin. Dit sluit naadloos aan bij het principe van Positieve Gezondheid dat ik omarm.
De functie van wijkmanager Eerstelijnszorg biedt mij de prachtige kans om als verbindende kracht tussen de gezondheidszorg en het sociale domein te fungeren. Mijn drive is om de sociale basis te versterken en een multidisciplinaire samenwerking te bevorderen.